Mimarlık Ofisi
FS Mimarlık ofisi, gerçek dışı bir müşteri için konsept amaçlı geliştirilmiş bir ofis projesidir. Üniversite’de bir okul çalışması olarak başlatılan genel konsept, sonrasında geliştirilerek gerçek bir proje çerçevesinde olgunlaştırıldı.
Mimarlık ofisi binası birbirine geçmiş büyük bloklar ve bu blokları çevreleyen saydam cephelerden oluşuyor. Dışarıdan da algılanan birbirinden bağımsız her blok ayrı bir işlevi yerine getiriyor.
Üst kısımda yer alan yüksek dik blok toplantı odası olarak kullanılmakta. Giriş ise 8 metre yüksekliğinde büyük ve aydınlık bir galeriden sağlanmaktadır. Tüm düşey sirkülasyon bu hol içerisinde yer almakta ve kullanıcı için ulaşım sırasında panaromik geçiş sağlanmaktadır. Yapının sağ cephesinde masif ve geniş bir duvar yer alıyor. Bu duvarın üst bölümüne oturup, duvardan taşan konsol üretim alanı olarak kullanılıyor. Bu geniş düzlemde 30 mimarın bir arada çalışabileceği ortak çalışma alanları yer alıyor.
Mimarlık Ofisi
Ofis projesinin senaryosu şu şekilde oluşturuldu.
“FS Mimarlık, iki ortaklı, 35 çalışanlı, köklü bir mimarlık ofisi. 12 senedir Türkiye inşaat sektörüne önemli katkılarda bulunmuş, bir çok ödüllü saygın projeye imzasını atmıştır. 1993’den beri Etiler’de bir villada çalışmalarını yürüten firma 2005 yılında kendi tasarladığı ve vizyonunu yansıtacak bir binaya taşınacaktır. FS Mimarlık’ın taşınmayı planladığı yapı; Erenköy, Bağdat Caddesi’nde yer alıyor.
Projelerinde ilgili firmaya katılacak prestiji önemli bir tasarım girdisi olarak değerlendiren firma; ofis yapısının da, bu tutumu doğru bir şekilde yansıtmasını planlanıyor. FS Mimarlık, yaratıcılığa önem veren bir ofis. Çalışmalarında yaratıcılığın çok önemli bir etken olduğunu düşünüyor. Bu vesileyle ofis çalışanlarının motivasyonları son derece yüksek tutulmaya çalışılıyor. FS mimarlık, orta vadede büyümeyi de öngören bir firma. FS mimarlık bu beklentilerle beraber çalışan sayısının da artabileceğini öngörüyor. FS mimarlığın müşteri kitlesi de, modern görüşlü, maddi durumu güçlü önemli işadamlarından oluşuyor.